THE FACT ABOUT الصحة النفسية في بيئة العمل THAT NO ONE IS SUGGESTING

The Fact About الصحة النفسية في بيئة العمل That No One Is Suggesting

The Fact About الصحة النفسية في بيئة العمل That No One Is Suggesting

Blog Article



إدارة أسطول الاعلاميات الخاصة بموظفيك بسهولة الإجازات و الغيابات

اشترك بقائمة البريد الالكتروني ليصلك كل جديد في المركز

يجب استثمار المزيد من الوقت والمال في العثور على موظف جديد وتأهيله وتدريبه.”

تعتبر المؤسسات الرائدة اليوم أن العناية بالصحة النفسية للموظفين هي ضرورة استراتيجية؛ فمن خلال توفير بيئة داعمة وبرامج رعاية مبتكرة يمكن أن تسهم المؤسسات في بناء فرق عمل قوية ومتحفزة.

لذلك، يجب على الجميع العمل معًا للحفاظ على الصحة النفسية في العمل. هذا يساعد على خلق بيئة عمل صحية. ويضمن الاستقرار العاطفي والقدرة على التكيف مع الضغوطات.

·        تدريب العاملين في مجال التثقيف والتوعية بالصحة النفسية؛ لتحسين المعارف المتعلقة بالصحة النفسية والحد من الوصم المرتبط باعتلالات الصحة النفسية في العمل.

الموظفون بصحة نفسية جيدة يتحملون الضغوط بشكل أفضل. هذا يحافظ على أدائهم المرتفع.

إن تشجيع القادة على التحدث عن معاناتهم المتعلقة بالصحة النفسية سيؤدي إلى تطبيع هذا الأمر بشكل أكبر.

·        تقديم تدخلات نفسية وسلوكية واجتماعية مناسبة، من أجل بناء المهارات اللازمة لإدارة الإجهاد، والحد من أعراض مشكلات الصحة النفسية 

This investigation has major goal which is to know the effect of administration planning technique of human means for the staff’ performances in sharia counter of Financial institution Republic of Libya. This research also نور has secondary goals Those people are: to grasp the effect of arranging tactic in human resource recruitment for the workers’ performances in sharia counter of Financial institution Republic of Libya, and to learn the outcome of setting up method from the human الصحة النفسية في بيئة العمل resources education for the workers’ performances in sharia counter of Financial institution Republic of Libya, to find out the result of organizing system inside the rewarding for the staff’ performances in sharia counter of Financial institution Republic of Libya, to grasp the impact of scheduling system for employees analysis for the staff’ performances in sharia counter of Financial institution Republic of Libya, and to grasp the effect of planning technique for the material ingredient and human means’ products and services for the workers’ performances in sharia counter of Financial institution Republic of Libya. ...

الرئيسية - مقالات - الصحة النفسية في بيئة العمل: المخاطر النفسية والاستبيان وآثارها وطرق تعزيزها الصحة النفسية في بيئة العمل: المخاطر النفسية والاستبيان وآثارها وطرق تعزيزها كتابة : بكه

بيانات الموارد البشرية ممركزة في بوابة واحدة توظيف

الجهود العاطفية للاستجابة للمواقف المؤلمة أو عند التعامل مع عملاء عدوانيين.

التقرير العالمي عن الصحة النفسية. إحداث تحوّل في الصحة النفسية لصالح الجميع

Report this page